1 – EVANGELISMO:
O PG precisa ter um “DNA” evangelístico. TODOS os
membros do PG precisam estar envolvidos e comprometidos em evangelizar para
que o PG tenha visitantes em todas as
reuniões.
2 – COMUNHÃO:
O PG precisa ser um purê de batatas e não um saco
de batatas. A comunhão precisa ser verdadeira de forma que o grupo esteja coeso
em relacionamento. Esta comunhão não se trata da hora do lanche após o PG.
Antes, é o povo estar junto como equipe, como família, com propósitos. A verdadeira comunhão acontece quando o grupo
se vê durante a semana. Quando um se preocupa um com o outro.
A verdadeira comunhão é profunda e gera
comprometimento por parte de todos.
3 – INTEGRAÇÃO:
Todos os membros precisam, não só, ter um
sentimento de integração, como também, a preocupação de integrar as novas
pessoas que forem chegando.
Se o PG não tiver este sentimento de integrar, ele
vai receber novas pessoas através do evangelismo, porém estas novas pessoas
podem se sentir “um peixe fora d’água” e não ter o desejo de voltar.
4 – DISCIPULADO:
O discipulado precisa estar acontecendo. Se no PG o
discipulado não estiver acontecendo, é bem provável que as doenças espirituais
e os “carrapichos das ovelhas” permanecerão no meio do grupo, enfraquecendo-o.
Aliado a isto, ainda tem o agravante da ovelha que
não está sadia gerar ovelhas conforme o seu “DNA”; ou seja, esta ovelha irá
gerar outras ovelhas não sadias. Um PG onde as ovelhas não foram cuidadas
corretamente, não se multiplicará com saúde. E, o que faz com que as ovelhas
sejam cuidadas corretamente é o discipulado.
O discipulado garante não só a saúde das ovelhas,
como também, a saúde espiritual de todo o PG. Justamente, por isto, você que é
líder, líder em treinamento, supervisor ou Pastor, precisa fazer de tudo para o
discipulado esteja acontecendo no seu PG
5 – UM GRANDE E FORTE DESEJO POR MULTIPLICAÇÃO:
Todos os membros do PG precisam ter este sentimento
de multiplicação.
É muito triste quando se vê um PG com muita gente,
onde a comunhão é sempre muito boa, porém, quando se fala em multiplicação, os
membros têm uma “mentalidade” de divisão.
O termo correto não é divisão, mas multiplicação.
Quando um PG multiplica, ela abre novas oportunidades para que novas pessoas
sejam alcançadas para o Reino e o grupo aumenta ainda mais! Esta é a visão que
todos os membros devem ter!
Um PG saudável tem a característica de se
reproduzir. Em um PG saudável, todos os seus membros estão envolvidos com um
grande sentimento de multiplicação. Esta é uma das características mais
importantes de um PG.
6 – TREINAMENTO DE NOVOS LÍDERES:
Todo o PG precisa estar treinando novos líderes.
Esta prática precisa estar acontecendo nos PGs naturalmente. As pessoas
precisam estar sendo treinadas para que possam assumir quando vierem as
multiplicações.
Se não houver treinamento para novos líderes, como
multiplicar?
O que é muito comum acontecer é da multiplicação
acontecer com um líder que foi formado às pressas, na pressão ou, até mesmo,
pela imposição de “ter” que assumir a liderança sem passar pelo trilho de
treinamento. Então, esta multiplicação aconteceu com um líder despreparado e,
em algum momento, o processo de crescimento irá parar, podendo acontecer o
fechamento do PG.
É por este motivo que, desde o início, o PG precisa
ter a característica de treinar. Assim que alguém novo chega no PG ele precisa
ser inserido no TRILHO DE TREINAMENTO para que ele vá sendo edificado e sinta o
desejo de servir através do cuidado com vidas e da liderança de um PG.
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